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Fleuriste

Emploi

Champougny, 55, Meuse, Grand Est

Titre du poste: Fleuriste (H/F) Aperçu du poste: Nous recherchons un(e) fleuriste QUALIFIÉ(E) CAP FLEURISTE ou 2 ANS D'EXPÉRIENCE EN FLEURISTERIE pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et uniques pour nos clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, en mettant en valeur votre sens artistique et votre expertise en matière de fleurs. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux personnalisés pour les clients - Sélectionner et préparer les fleurs et les plantes pour les arrangements - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Maintenir la fraîcheur des fleurs et veiller à ce qu'elles soient bien entretenues - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Exigences: - Expérience préalable en tant que fleuriste ou dans un domaine similaire est un plus - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Passion pour les fleurs, la vente au détail et le design floral Nous offrons: - Un environnement de travail créatif et stimulant Si[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Sivry-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales[...]

Ressources supplémentaires